Henkel'in CEO'su Carsten knobel şunları söyledi: "Sürdürülebilir kalkınma, Henkel'in genlerine derinden kök salmıştır ve gelişmemizin ayrılmaz bir parçasıdır. Yenilik ve dijital strateji kadar önemli olan sürdürülebilir kalkınma, Henkel'in hedeflenen büyüme stratejik gündeminin merkezinde yer almaktadır. Değerlerimizden biri olan sürdürülebilir kalkınma, kurumsal hedeflerimize yansır, yani nesillerin iyiliği için yürekten liderler.Büyük sürdürülebilir kalkınma stratejisinden hareketle, dönüşümü hızlandıracak, şirketin iş portföyünü ve iş süreçlerini daha da geliştireceğiz. sürdürülebilir bir yönde etkili bir şekilde. "
"Geçtiğimiz yıl, COVID-19 salgınla mücadelede şirket, birey ve toplum olarak direncimizi sürekli olarak test etti. Bu, Henkel'in çevresel, sosyal ve politik sorunları çözme konusundaki kararlılığını daha net hale getirdi. Çevrenin zorluklarına rağmen Henkel'in 2021'de iklim koruma ve döngüsel ekonomi gibi kilit alanlarda sürdürülebilir kalkınmasında somut ilerleme kaydetmesinden gurur duyuyorum."Henkel'in insan kaynakları ve sürdürülebilir kalkınmadan sorumlu Yönetim Komitesi üyesi Sylvie Nicol, şunları ekledi:
Zorlu bir yılda dikkat çekici başarılar elde edildi
2021'de Henkel, iş geliştirmede sürdürülebilir kalkınma stratejisini daha da uygulayacak, üretim sürecinde (özellikle yeşil enerjinin dönüştürülmesi yoluyla) karbondioksit emisyonlarını azaltacak ve sürdürülebilir hammadde tedariki ve sürdürülebilir finansmanda daha fazla ilerleme kaydedecek.
Henkel, üretimdeki karbon ayak izini 2025 yılına kadar %65 oranında azaltmayı planlıyor (temel yıl 2010'dur).2021'in sonunda Henkel, üretim sürecindeki karbondioksit ayak izini %50 oranında azalttı.Bu hedefe ulaşmak için şirket, enerji verimliliğini artırmaya odaklanıyor ve 2030 yılına kadar güç kaynağı için %100 yenilenebilir enerji kullanmayı planlıyor. 2021'in sonunda Henkel, 21 ülkede (Kolombiya ve dahil olmak üzere) %100 yenilenebilir enerji kaynağına ulaştı. Fransa).Bugün Henkel yenilenebilir enerji gücünün kullanım oranı %68'e ulaştı.
Ayrıca Henkel, gerçek bir döngüsel ekonomi oluşturmaya ve plastik bankası ve Ellen MacArthur Vakfı tarafından yayınlanan yeni plastik ekonomisine yönelik küresel taahhüt gibi uluslararası girişimleri ortaklaşa teşvik etmek için değer zincirindeki ortaklarla birlikte çalışmaya aktif olarak kararlıdır.Henkel'in sürdürülebilir ambalaj stratejisi, çevreyi kirletmelerini önlemek için ambalaj malzemelerinin geri dönüşümünü ve kullanımını azaltmayı amaçlar.Olağanüstü hedeflerden biri, 2025 yılına kadar Henkel'in ambalaj malzemelerinin %100 geri dönüştürülebilir veya yeniden kullanılabilir olmasını sağlamaktır. 2021'in sonunda bu oran yaklaşık %86'ya ulaşmıştı.Henkel ayrıca küresel tüketim malları ambalajlarındaki geri dönüştürülebilir plastik oranını 2025 yılına kadar %30'un üzerine çıkarmaya çalışıyor. 2021'in sonunda bu oran yaklaşık %18'e yükselmişti.
Bir diğer önemli dönüm noktası, Henkel'in sürdürülebilir kalkınma stratejisi ile sermaye stratejisi arasında doğrudan bir bağlantı kuran yeni bir sürdürülebilir finansal çerçeveyi duyurmasıydı.Çerçeve, iki olası finansman biçimini içerir: sürdürülebilir kalkınma ile ilgili tahvil ihracı veya yeşil tahvil ihracı.2021'de Henkel, çerçeve şartları altında iki tahvil ihracı yaparak, sektörde belirli sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşılmasına bağlı faiz oranlarıyla Euro tahvilleri ihraç eden ilk şirket oldu.Henkel toplamda 700 milyon Euro'dan fazla tahvil ihraç etti.
2030 + sürdürülebilir kalkınma hedefleri çerçevesi aracılığıyla iddialı hedefleri ilerletmek
Bu başarılar, Henkel'in 2010 yılında belirlediği uzun vadeli stratejik hedeflerle uyumludur. Sürdürülebilir kalkınma sürecini başarılı bir şekilde teşvik ettikten on yıl sonra Henkel, şirketin 2021'deki stratejisi ve gelecekteki hedefleri için dış gelişmeleri ve beklentileri gözden geçirdi.
Bu, ekonominin ve toplumun sürdürülebilir kalkınmayı başarmasına yardımcı olmak için yeni önerilen uzun vadeli iddialı hedefler de dahil olmak üzere yeni bir 2030 + sürdürülebilir kalkınma hedefi çerçevesiyle sonuçlandı.
Henkel 2030 + sürdürülebilir kalkınma hedefleri çerçevesi üç yönü içerir:
Yenilenebilir Gezegen: bilim ve inovasyonun desteğiyle iş, ürün ve hammaddelerin dönüşümünü teşvik edin ve döngüsel ekonomiyi ve sıfır karbonlu geleceği gerçekleştirin.
Müreffeh topluluk: İşletmelerin ve markaların kolektif gücüne oyun vererek, eşitlik, eğitim ve sosyal refahı teşvik ederek insanların daha iyi bir yaşam sürmelerine yardımcı olabiliriz.
Güvenilir ortaklar: Değerlere dayalı kurum kültürü, derin bilim ekimi ve teknoloji coşkusu aracılığıyla performans ve sistem değişikliğini bütünlük içinde teşvik edin.
Henkel çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ESG) konularına daha fazla dahil olurken, yeni çerçevedeki hedeflerin paydaşlarımızın bu konulardaki beklentileriyle tutarlı olmasını sağlamak istiyoruz."Henkel'in sürdürülebilir kalkınmadan sorumlu baş sorumlusu Ulrike sapiro, "Henkel, şirketi nasıl daha ileriye taşıyacağına, daha hızlı ve daha cesur hareket etmeye odaklanıyor. En önemli sonuçlardan biri, 2040'tan 2030'a kadar üretim sürecinde iklim dostu olma hedefini ilerletmek. "
Ana yeni hedefler şunları içeriyor:
2030 yılına kadar iklim dostu operasyonlar gerçekleştirin ve bilime dayalı hedefler girişiminin gereklilikleriyle tutarlı olan 3. aralık emisyonları (kaynaktan rafa) için sıfır karbon yolu belirlemeyi hedefleyin
2030 yılına kadar, kaynak geri dönüşümünü teşvik etmek için üretim tabanındaki su ve üretim atıklarının geri dönüşümünü iyileştirmek
2025 yılına kadar tüm yönetim seviyelerinde cinsiyet eşitliği sağlanacak
Topluluk eğitim programlarını ve gönüllülüğü genişletin
Şirket ve çalışanları için gelecekteki çalışma modunu şekillendirmek için 2021'de başlatılan "akıllı ofis" projesini daha da geliştirin ve genişletin.
Ulrik sapino sözlerine şöyle devam etti: "Çevremizdeki dünyanın, paydaşların beklentilerinin ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etme fırsatlarının sürekli değiştiğini anlıyoruz. Bu nedenle 2030 + sürdürülebilir kalkınma hedef çerçevemizi düzenli olarak gözden geçirmemiz ve gelecekteki hedefleri sürekli güncellememiz gerekiyor. gelişme süreci."
Yerleştirme işletmeleri için lütfen dernekle iletişime geçin:
